+7 (347) 222-20-21

Работодателей, не индексирующих зарплату, ждут штрафы.

17 Ноября 2017

Роструд напомнил, что работодателей, не повышающих зарплату своим сотрудникам, будут штрафовать.

Работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). В противном случае компанию ждет пересчет налогов и штрафы. Роструд напомнил об этом на официальном сайте. Работодатели должны самостоятельно определять порядок и прописать его в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте.

Если по итогам календарного года, в течение которого Росстат фиксировал рост потребительских цен, индексация заработной платы не проведена, работодатель подлежит привлечению к установленной законом ответственности вне зависимости от того, был им принят соответствующий локальный акт или нет. Одновременно надзорные или судебные органы обязаны понудить его к устранению допущенного нарушения трудового законодательства, как в части проведения индексации, так и в части принятия локального акта, если таковой отсутствует. . Размер штрафа для компании от 30 000 до 50 000 руб., для руководителя – от 1000 до 5000 руб. (ст.5.27 КоАП РФ). Кроме того, компанию могут обязать пересчитать зарплату с учетом инфляции и доплатить налоги. За защитой трудовых прав работники могут обратиться в государственную инспекцию труда (ст. 353 ТК РФ).

shtraf-768x576.jpg


Возврат к списку