Работа в ГК «Софт-Сервис» - отличная возможность реализовать свой профессиональный потенциал и амбиции в динамично развивающейся компании, занимающей лидирующие позиции в сфере информационных технологий нашего региона. Личностное и профессиональное развитие каждого из наших сотрудников поставлено во главу угла, и мы стараемся предоставлять для этого все возможности.
Наша компания готова предложить интересную и перспективную работу, как для начинающих специалистов, так и для профессионалов в области информационных технологий.
Приглашаем на работу в наш дружный коллектив профессионалов:
Мы предлагаем:
Работу в команде профессионалов;
Участие в проектах по внедрению прикладных решений фирмы "1С" в крупнейших и ведущих предприятиях как нашего региона, так и за его пределами;
Получить опыт по внедрению и совершенствованию бизнес-процессов;
Научиться выстраивать системы учета с использованием решений от 1С;
Получить навыки работы в области обучения и консультирования пользователей по решению бизнес-задач.
Что предстоит делать:
Работать с конфигурациями 1С: ERP, 1С: УПП, 1С: БП, 1С:ЗУП;
Оказывать консультационную поддержку пользователям крупных региональных компаний, анализировать проблемы, возникающие в процессы работы в программе, вырабатывать пути решения;
Обучать пользователей работе с программными продуктами 1С;
Ставить задачи программистам;
Разрабатывать инструкции для пользователей.
На данную вакансию мы ищем НЕ новичка, а человека с высшим законченным образованием, со знаниями бухгалтерского учета. Мы хотим видеть коммуникабельного человека, который сможет найти общий язык с клиентом, ответственного и исполнительного, чтобы решать поставленные задачи без срывов сроков, а главное, качественно.
А если у тебя еще есть сертификаты по продуктам 1С:Предприятие, то это является огромным плюсом.
Высокодинамичная работа;
Оклад по итогам собеседования;
Система мотивации от результата: оклад + бонусы по итогам выполнения плана по наработке;
Молодой дружный коллектив;
Внутреннее обучение и предоставление наставника на период освоения должности;
Карьерный и профессиональный рост;
Корпоративная связь;
Соц. пакет согласно ТК РФ.
Присылай резюме на hr@soft-servis.ru
или звони нам +7 (347) 2222021, 8 965 920 57 51 (Whatsapp)
Хотите присоединиться к нашей команде? Тогда заполните специальную форму ниже.
Также можете направить своё резюме на электронный адрес resume@soft-servis.ru или позвонить по телефону +7 (347) 246-54-53 (по работе с персоналом) или по многоканальному (347) 222-20-21, добавочный *106.
Если Вы считаете, что Ваши знания и опыт могут быть применимы в Компании, но интересующая вакансия в данный момент не представлена, Вы можете прислать нам свое резюме, с указанием направления, которым хотели бы заниматься. Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру и при открытии похожей позиции пригласим Вас.
Элемент не найден!
Наша компания предоставляет уникальную возможность получить бесценный опыт под руководством опытных сотрудников нашей компании. Чтобы посвятить Вас в тонкости профессии и помочь раскрыть свои таланты мы предоставим персонального наставника, который совместно с руководителем отдела разработает для Вас индивидуальный план развития, реализуя который вы сможете получить необходимые знания и навыки. В ходе стажировки вы сможете на практике попробовать то, чему вы учились в ВУЗе, пройдете обучающие мероприятия, и получите возможность стать частью нашей дружной команды профессионалов.
Как попасть на стажировку? Заполните специальную форму на нашем сайте или отправьте свое резюме с указанием интересующего Вас направления стажировки на электронный адрес resume@soft-servis.ru
В настоящее время в компании работают множество направлений, продолжается развитие и открытие новых. Любой сотрудник может найти деятельность по душе и в соответствии со своим качествами. При желании попробовать себя в различных ролях и направлениях.
Мы стремимся создать самые комфортные условия для наших работников. Именно поэтому большое внимание уделяется как профессиональному и личностному развитию, так и оснащению рабочих мест, просторному офису.
У нас НЕ «каждый сам за себя». Мы команда, строим бирюзовую компанию и работаем по методологии Скрам
Мы поддерживаем открытую доброжелательную атмосферу, приветствуем и поощряем помощь, сотрудничество и неформальные отношения.
Регулярно проводим корпоративные мероприятия, выезды на природу и т.д.
Каждому новому сотруднику прикрепляется наставник из числа опытных специалистов, задача которого - помощь и курирование на период адаптации новичка.
У нас собственная большая база знаний для изучения и освоения специальности.
Мы работаем плечом к плечу с успешными профессионалами‚ готовыми постоянно делиться опытом, знаниями и навыками.
Сотрудникам, показывающим выдающиеся результаты и относящимся с максимальной лояльностью к компании, предоставляется возможность стать одним из партнеров компании, принять участие в управлении компанией, распределении прибыли, создать и возглавить отдельные бизнес-направления.
Корпоративные ценности – это то, что рождает доверие и соединяет организацию в единое целое. Общие ценности также являются лицом компании, по которому ее узнают во всех областях ее деятельности. Нам очень важно, чтобы сотрудники были нашими единомышленниками, разделяли и придерживались наших корпоративных ценностей.
Мы всегда работаем в режиме многозадачности с множеством разноплановых клиентов. У нас никогда не бывает скучно или рутинно.
Наша компания направлена рост и развитие, нам требуется сотрудники, желающие расти и развиваться. Мы предоставим возможность найти себя, увидеть перспективы и раскрыть способности.